Nos solutions pour transformer vos équipes

Que ce soit chez vous ou chez nous, la méthode Outwork reste la même : booster la cohésion et la performance de vos équipes.

Les Parenthèses d’équipe

Des formats courts, pour des effets durables. Petit-déjeuner, apéro ou demi-journée : on s’adapte à vos contraintes et on intervient directement dans vos locaux.

Un accompagnement sur-mesure

Un Complice facilitateur vous aide à poser un rapide diagnostic d’équipe et à co-construire un programme adapté à vos enjeux.

Un concentré de temps forts

Des temps de cohésion, d’échange et d’engagement animés par nos Complices, pensés pour renforcer les liens et l’énergie collective.

Actionnables en un clin d'œil

Organisables en quelques jours seulement, ces formats sont parfaits pour insuffler un coup de boost au bon moment.

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Les Retraites d’équipe

1 jour, 2 jours ou plus, à 1h de Paris ou ailleurs : un temps immersif pour transformer votre dynamique d’équipe. Tout est clé en main, vous n’avez plus qu’à profiter.

Un accompagnement d'équipe approfondi

Diagnostic d’équipe, définition de vos besoins : on vous aide à clarifier vos enjeux pour atteindre vos objectifs.

Notre recette “Cerveau – Corps – Mains – Émotions”

Une approche unique, conçue par des coachs et facilitateurs expérimentés, pour embarquer chaque participant dans une expérience complète.

Des ateliers conçus pour bouger les lignes

Créés spécifiquement pour votre équipe, nos ateliers allient réflexion, collaboration et projection concrète pour atteindre vos objectifs.

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Ils ont vécu l’expérience

Nos témoignages

Diva

“Je suis très positive quant à l’accompagnement à l’issue de cette expérience Outwork et de l’accompagnement Complice.”

Diva

“Je suis très positive quant à l’accompagnement à l’issue de cette expérience Outwork et de l’accompagnement Complice.”

Catherine H.

"L’impact a été hyper positif, on avait tellement besoin de se retrouver et d’être ensemble."

Catherine H.

"L’impact a été hyper positif, on avait tellement besoin de se retrouver et d’être ensemble."

Noémie G.

"Les facilitateurs Outwork nous ont permis de structurer nos réflexions et de repartir avec des actions concrètes."

Noémie G.

"Les facilitateurs Outwork nous ont permis de structurer nos réflexions et de repartir avec des actions concrètes."

La méthode

Une approche 360°, certifiée par des coachs, qui réunit Cerveau, Corps, Mains et Émotions.

Cerveau

Parce que réfléchir ensemble peut être fun et efficace.

Notre équipe de Complices est formée à la facilitation d’entreprise. Leur rôle : débloquer vos sujets stratégiques, améliorer la communication, et favoriser l’intelligence collective. Tout se fait en douceur, avec des techniques modernes et participatives. 

Cerveau

Parce que réfléchir ensemble peut être fun et efficace.

Cerveau

Parce que réfléchir ensemble peut être fun et efficace.

Foire aux questions

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?

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Cas clients

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Le cas Qonto

Infos

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Des formats courts, pour des effets durables. Petit-déjeuner, apéro ou demi-journée : on s’adapte à vos contraintes et on intervient directement dans vos locaux.

1 jour, 2 jours ou plus, à 1h de Paris ou ailleurs : un temps immersif pour transformer votre dynamique d’équipe. Tout est clé en main, vous n’avez plus qu’à profiter.

Nos témoignages

Nos témoignages

Diva

Diva

Catherine H.

Catherine H.

Noémie G.

Noémie G.

La méthode

La méthode

Une approche 360°, certifiée par des coachs, qui réunit Cerveau, Corps, Mains et Émotions.

Parce que réfléchir ensemble peut être fun et efficace.

Parce que réfléchir ensemble peut être fun et efficace.

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Foire aux questions

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?

Quelle est la différence entre une expérience Outwork et un coaching classique ?

Accueillez-vous des équipes de toutes tailles et dans n’importe quel lieu ?

Que sont exactement les ateliers Outwork et comment s’intègrent-ils à la retraite ?

À quelle fréquence peut-on organiser un outwork et comment en mesurer l’impact sur le long terme ?