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la performance humaine de votre entreprise

Découvrez nos accompagnements pour doubler l'engagement de vos collaborateurs.

Nos offres

Ils ont été accompagnés par Outwork

Notre ambition :
Toucher le cœur des collaborateurs pour faire de l'humain un levier de performance d'entreprise

L'humain, comme catalyseur de succès

Nos offres

Chez vous

Interventions flash

Que ce soit dans vos bureaux, en séminaire ou autre part, nos interventions s’intègrent à tous vos formats.

Des formats courts (1 à 3 jours) qui agissent comme déclencheurs pour atteindre un résultat rapide.

Des formats courts (1 à 3 jours)
qui agissent comme déclencheurs pour atteindre un résultat rapide.

Ateliers

d'équipe personnalisés

Atteindre un résultat éclair

Coaching de vos managers

Décider vite sur un sujet clé

Animation

complète de vos séminaires

Provoquer un déclic collectif

Plus d'infos

Chez nous

Programmes long terme

Des formats immersifs, hors du cadre, pour vivre une vraie transformation collective où l’on s’occupe de tout.

Des accompagnements dans la durée pour transformer les modes de fonctionnement et passer de l’intention à l’action.

Journées

cohésion immersives

Installer de nouvelles façons de travailler

Retraites

d'équipe authentiques

Réengager vos collaborateurs

Formations innovantes en pleine nature (avec Numa)

Bâtir votre culture d'entreprise

Plus d'infos

Répondre aux problèmes d'engagement dans les entreprises

92%

des salariés se déclarent désengagés dans leur travail

Les salariés désengagés sont 2 fois moins performants

13 340€

30k à 70k

coût annuel d'un salarié désengagé

59%
De turnover en moins au sein des équipes engagées et soudées
Gallup, State of the Global Workplace 2024
3x
Plus de chance
d’atteindre vos objectifs d’équipe
3x : Estimation déclarée par 268 managers sur l’impact d’une retraite Outwork sur la performance de leur équipe.
30 à 70k €
économisés pour chaque programme d'accompagnement
coûts directs du désengagement, des conflits et du recrutement.
59%
De turnover en moins au sein des équipes engagées et soudées
Gallup, State of the Global Workplace 2024
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Plus de chance
d’atteindre vos objectifs d’équipe
3x : Estimation déclarée par 268 managers sur l’impact d’une retraite Outwork sur la performance de leur équipe.
30 à 70k €
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coûts directs du désengagement, des conflits et du recrutement.
59%
De turnover en moins au sein des équipes engagées et soudées
Gallup, State of the Global Workplace 2024
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Plus de chance
d’atteindre vos objectifs d’équipe
3x : Estimation déclarée par 268 managers sur l’impact d’une retraite Outwork sur la performance de leur équipe.
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économisés pour chaque programme d'accompagnement
coûts directs du désengagement, des conflits et du recrutement.
59%
De turnover en moins au sein des équipes engagées et soudées
Gallup, State of the Global Workplace 2024
3x
Plus de chance
d’atteindre vos objectifs d’équipe
3x : Estimation déclarée par 268 managers sur l’impact d’une retraite Outwork sur la performance de leur équipe.
30 à 70k €
économisés pour chaque programme d'accompagnement
coûts directs du désengagement, des conflits et du recrutement.

Des accompagnements sur mesure et dans la durée

À travers une recette unique d'intelligence collective

Cerveau

Corps

accompagnés d'experts

authentiques

partout en France

Mains

dans des lieux inspirants

pour créer du lien

Mains

dans des lieux inspirants

Émotions

Cerveau

Corps

accompagnés d'experts

authentiques

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Mains

dans des lieux inspirants

pour créer du lien

Mains

dans des lieux inspirants

Émotions

Porté par des Complices Facilitateurs

Nos offres

L'impact Outwork

+16%

de chances d'atteindre vos objectifs

+48 %

Taux d'engagement

3 350€

30k à 70k

économisés par collaborateur engagé

59%
De turnover en moins au sein des équipes engagées et soudées
Gallup, State of the Global Workplace 2024
3x
Plus de chance
d’atteindre vos objectifs d’équipe
3x : Estimation déclarée par 268 managers sur l’impact d’une retraite Outwork sur la performance de leur équipe.
30 à 70k €
économisés pour chaque programme d'accompagnement
coûts directs du désengagement, des conflits et du recrutement.
59%
De turnover en moins au sein des équipes engagées et soudées
Gallup, State of the Global Workplace 2024
3x
Plus de chance
d’atteindre vos objectifs d’équipe
3x : Estimation déclarée par 268 managers sur l’impact d’une retraite Outwork sur la performance de leur équipe.
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De turnover en moins au sein des équipes engagées et soudées
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De turnover en moins au sein des équipes engagées et soudées
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Plus de chance
d’atteindre vos objectifs d’équipe
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30 à 70k €
économisés pour chaque programme d'accompagnement
coûts directs du désengagement, des conflits et du recrutement.

Marina Morgate

Site programme Manager

“Les Complices Outwork ne nous ont pas seulement apporté des solutions, ils nous ont aidé à atteindre notre objectif en un temps record !"

L’impact

des

Complices

Clothilde Poplineau

Directrice de l'engagement des collaborateurs

“Les Complices Outwork ont une indéniable expertise dans l'accompagnement des connexions humaines. Ce que nous avons vécu ne ressemble à aucune autre séminaire."

Nos cas clients

Elles parlent
de leur expérience

Transformer une équipe

Faire prendre conscience des postures et intentions pour renforcer la coopération et la communication dans l’équipe.

Transformer une équipe

Faire prendre conscience des postures et intentions pour renforcer la coopération et la communication dans l’équipe.

Développer sa raison d’être

Créer une mission commune et renforcer l’autonomie du comité opérationnel pour passer d’un collectif éclaté à une équipe soudée.

Développer sa raison d’être

Créer une mission commune et renforcer l’autonomie du comité opérationnel pour passer d’un collectif éclaté à une équipe soudée.

Trouver sa place dans une équipe

Favoriser la connaissance mutuelle et l’entraide pour bâtir une équipe où chacun ose demander de l’aide et valoriser ses forces.

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Favoriser la connaissance mutuelle et l’entraide pour bâtir une équipe où chacun ose demander de l’aide et valoriser ses forces.

Explorez

Ressources

Cas clients

Derniers cas clients

Séminaire classique ou méthode Outwork : quelle expérience pour votre équipe ?

Google x Outwork : Développer sa raison d’être d’équipe

Qonto x Outwork : Transformer une équipe

Alan x Outwork : Trouver sa place dans une équipe

Nickel x Outwork : Booster la croissance

Akuo x Outwork : (Re)mettre l’innovation au cœur

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Les salariés désengagés sont 2 fois moins performants

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Plus de chanced’atteindre vos objectifs d’équipe

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À travers une recette unique d'intelligence collective

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économisés pour chaque programme d'accompagnement

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Trouver sa place dans une équipe

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